Participation

Redistribution obligatoire d'une partie des bénéfices aux salariés (entreprises >50 salariés). Versée chaque année selon les bénéfices de l'entreprise.

Exemple : Une entreprise réalise 10M€ de bénéfices. Elle doit distribuer ~500 000€ aux salariés selon une formule légale. Pour 100 salariés, ça fait ~5 000€/personne en moyenne.